問題1：請你簡短地介紹一下你自己。
解析：主要使你能自由自在的侃侃而談。
問題2：為什麼要到本公司應徵？
解析：探測你對應徵公司是否瞭解。
問題3：選擇這份工作的原因為何？
解析：測試你隻是基於對工作的憧憬或是確實有興趣來應徵。
問題4：在大學時你最喜歡的科目是什麼？
解析：由大學所學的一些科目略可看出你的基本個 。
問題5：你曾擔任職位的責任為何？
解析：瞭解你的組織思想能力，以及對新職位的適應狀況。
問題6：你認為你最大的優點是什麼？
解析：瞭解你的才幹，以及是否是善於大吹大擂的人。
問題7：你認為你有哪些 點？
解析：瞭解你能否坦承地自我批評。
問題8：你知道這份工作需要常常加班嗎？你能配合嗎？
解析：給你加班的心理準備和溝通工作時間的機會。
問題9：你認為相關產業的發展如何？
解析：探測你對此相關產業是否有高度興趣。
問題10：你能為本公司提供哪些建議？
解析：瞭解你是否有思考和解決問題的能力。
問題11：喜歡這份工作的哪一點？
解析：探試你對工作內容的瞭解。
問題12：到目前為止，你總共收到多少張違反交通規則的罰單？
解析：此問話似乎與面試主題風馬牛不相及，但是它可以瞭解你的責任感。
問題13：在銷售本公司的產品方面，你個人有比較好的方法嗎？
解析：瞭解你是否擁有好的創意。
問題14：你在學校時，曾利用課餘時間打工，或者擔任系上或社團幹部嗎？
解析：瞭解你是否具有獨立工作的能力？是否具有領導能力或策劃能力？
問題15：為什麼你認為你是個值得雇用的人選呢？
解析：讓你說明你的工作能力。
問題16：你最難忘的一次冒險經驗是什麼？
解析：瞭解你有過何種經歷，以及創新、解決問題的能力。
問題17：你是否設法討人喜歡？
解析：瞭解你是個善體人意或是唯唯諾諾的人。
問題18：在你看來，成功和失敗之間有什麼差別？
解析：瞭解你的價值觀和工作態度。
問題19：你是否希望能成為一位領導者？為什麼？你認為要如何才達成？
伯納德.李解析：可瞭解你否具有積極進取的個 。
問題20：如果你現在就要上任新職位，你要以怎樣不同的方法來做呢？
解析：瞭解你如何在新工作上表現。
問題21：你所處理過最困難的事是什麼？處理過程中最讓你滿意的又是什麼？
解析：可瞭解你可能達到的最高成就。
問題22：人們經常批評你哪一方面？
解析：瞭解你的個 ，以及是否介意別人的批評。
問題23：你最喜歡批評人們的哪一方面？
解析：此為瞭解人格方面的好問題。
問題24：談談你最近看的一本書或雜誌。
解析：瞭解你平日是否有閱讀習慣、興趣是否廣泛。
問題25：你對本公司有哪些方面的瞭解？
解析：瞭解你在職位上的貢獻能力。
問題26：你是否會覺得背景、興趣和你大不相同的人，往往會和你格格不入呢？
解析：可瞭解應徵者的人際關係。
問題27：對工作的期望與目標為何？
解析：評斷應徵者是否對自己有一定程度的期望，對工作是否有通盤瞭解。
問題28：請談談5年後的你。
解析：瞭解你期望有何種發展，培養哪些經驗。
問題29：比起你所應徵的其他單位，你覺得本公司這個工作如何？
解析：正探測你是否已應徵過許多公司，而目前正在猶豫不決的階段。
問題30：你希望的待遇是多少？
解析：對無工作經驗的新鮮人而言，一般大型企業有一定的薪資標準，中小型企業有許多仍以個人能力、面試評價為議薪標準，應先查詢相關資料，態度以保守為佳。
轉自CHEERS
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